人事处是学院行政的主要职能部门之一，主要职能是负责全院人才资源的引进开发、专业技术人员管理和教职工工资福利等工作，为学院学科、专业建设和发展提供人才支持。现核定编制数6人，其中，处级领导职数2人，下设职工聘用与培训、工资福利、劳动合同和绩效管理、职称管理、统计与档案管理等工作岗位。
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